Bewerbungscoaching

Fachliche Qualifikationen sind heute nicht mehr alleine ausschlaggebend für den beruflichen Erfolg. Darüber hinaus entscheiden überzeugendes Auftreten und ein starkes Image über das persönliche Weiterkommen. Ein Bewerbungscoaching bzw. -training unterstützt Sie, Ihre Selbstvermarktung zu optimieren.

Fachliche Kompetenz kommt erst dann zur vollen Geltung, wenn sie auch wahr genommen wird: von Recruitern, Mitarbeitern, Kollegen, Führungskräften und Kunden – und vor allem von Ihnen selbst. Mit dem (Er-)kennen Ihrer Stärken und Ressourcen können Sie aktives Selbstmarketing betreiben. Sie schaffen Klarheit über Ihr Profil, treten authentisch auf, können Präsenz zeigen und sich selbst dabei treu bleiben.

Als langjährige Trainerin, Coach und erfahrene Führungskraft unterstütze ich Sie darin, eine berufliche Standortbestimmung durchzuführen, den nächsten Karriereschritt zu planen und sich erfolgreich hierfür zu bewerben.

Mein Leistungsangebot:

Berufliche Standortbestimmung

  • Analyse der beruflichen Situation
  • Kompetenz-Analyse (fachliche, methodische, soziale und persönliche Kompetenzen)
  • Klärung des Berufsziels/Planung des nächsten Karriereschritts
  • Überprüfung der Stärken und Schwächen
  • Erstellen einer Liste von Erfolgsstories
  • Kurzvorstellung (Elevator-pitch) und ausführliche Vorstellung
  • Entwicklung eines Handlungsplans
  • ggf. Erstellen einer Trennungsstory

Die schriftliche Bewerbung

  • Suchstrategien am Stellenmarkt/Suchmaschinen
  • Stellenanzeigen auswerten
  • Informationen für eine Bewerbung beschaffen
  • Gestaltung von Bewerbungsunterlagen*
    1. Lebenslauf (Aufbau und Elemente)
    2. Bewerbungsschreiben verfassen
    3. Bewerbungsmappe zusammenstellen (Online und Papier)

Vorstellungsgespräch/Assessment-Center

  • Überprüfung der persönlichen und fachlichen Fähigkeiten und Fertigkeiten im Bezug auf die aktuelle Bewerbung
  • Vorbereitung und Üben der individuellen Selbstpräsentation
  • Vorbereitung auf typische Fragen bzw. schwierige Situationen im Bewerbungsgespräch
  • Vorbereitung auf Assessment-Center und Bewerbungstests

* Auf Wunsch erstelle ich auch gerne Ihre Grundausstattung an Bewerbungsunterlagen (Layout der individuellen Bewerbungsvorlage, Deckblatt mit digitaler Einbindung Ihres Fotos, Lebenslauf, Anlagenverzeichnis, Zusammenstellung von Arbeitsproben/Projekten,  Zusammenstellung Referenzen, Scannen Ihrer Zeugnisse und Zertifikate).

Zielgruppen

Das Bewerbungscoaching richtet sich insbesondere an Berufserfahrene und Führungskräfte.

Kontakt

Gilliar Consulting
Moosbergstraße 35
64285 Darmstadt

Bitte nehmen Sie  für ein kostenfreies Erstgespräch Kontakt mit mir auf:

Telefon: + 49 (0) 6151 1526607
mobil:    +49 (0) 15 77 9709021
E-Mail:  sabine(at)gilliarconsulting.de
Web:      www.gilliarconsulting.de

Kundenstimmen

„Meine berufliche Neuausrichtung mit fast 50 Jahren hat geklappt. Dies liegt bestimmt zu einem großen Teil an der guten Qualität der Bewerbungsunterlagen, die mit Ihrer tatkräftigen und kompetenten Unterstützung entstanden sind!”

Andrea K., Darmstadt, 2017

Sabine Gilliar begleitet mich seit zwei Monaten im Rahmen eines Bewerbungscoachings bei der Erstellung professioneller Bewerbungsunterlagen und der Erarbeitung einer persönlichen Strategie zur Positionierung am Arbeitsmarkt. Sie half mir bereits dabei, meine beruflichen Stärken herauszuarbeiten, meine beruflichen Vorstellungen zu konkretisieren und aussagekräftige Bewerbungsunterlagen zu erstellen. Das Coaching hat meine Selbstreflexion gestärkt und ich weiß mit herausfordernden Situationen im Bewerbungsgespräch umzugehen. Auch wenn ich noch mitten im Veränderungsprozess stecke, kann ich Frau Gilliar uneingeschränkt als Bewerbungscoach für Fach- und Führungskräfte empfehlen. Durch ihre hohe Empathie hat sie schnell eine vertrauensvolle Atmosphäre geschaffen und mich beharrlich und mit einem guten Ergebnis durch jede Phase meiner Neuorientierung geführt.

Operations Director, Pharmabranche, 2015