Kundenstimmen
Nachhaltige Entwicklung entsteht dort, wo Klarheit, Mut und Selbstreflexion zusammenkommen. In meiner Arbeit als Trainerin, Coach und Beraterin begleite ich Menschen und Organisationen auf diesem Weg.
Die folgenden Stimmen geben Einblick in Erfahrungen, Lernprozesse und konkrete Wirkungen unserer Zusammenarbeit. Sie zeigen, was möglich wird, wenn Menschen sich Raum für Entwicklung nehmen.
Für das entgegengebrachte Vertrauen und die Offenheit meiner Kundinnen und Kunden bin ich sehr dankbar.
Workshop „Seminare online leiten“
Vielen Dank für die kompetente und kurzweilige Durchführung des Seminars „ Seminare und Workshops online leiten“. Du hast uns viele neue Ideen und Impulse für unsere Arbeit an die Hand gegeben.“
Konfliktklärung eines Fachbereichs im öffentlichen Dienst
„In meinem Fachbereich, den ich vor 3 Jahren als Bereichsleitung übernommen habe, waren viele unausgesprochene Probleme (Vertrauensverlust, Zurückweisung usw.) vorhanden. Die seit Jahren von den vergangenen Führungskräften nicht ernst genommen Situation führte dazu, dass ein zusammenwachsen als Team bis dato unmöglich war und eine Führung schwierig und kräftezehrend. Auch wurde an den Führungskräften gezweifelt. Neue Kollegen konnten sich nicht integrieren und fühlten sich immer ausgeschlossen.
Frau Gilliar hat mit ihrer empathischen Art, Weitblick und ihrer Sicht aufs Wesentliche geschafft, dass Probleme die jahrelang verschwiegen wurden, offen und ehrlich angesprochen wurden. Sensible Themen und Gefühle wurden offengelegt und es wurden lösungsorientierte Wege erarbeitet, die im alltäglichen Geschäft gut umzusetzen sind.
Obwohl meine Mitarbeiter sehr skeptisch und teilweise abweisend der Konfliktklärung gegenüberstanden, hat es Frau Gilliar geschafft, alle in die Aufarbeitung zu integrieren und abzuholen. Teilweise auch mit Einzelgesprächen. Man konnte bereits in der Maßnahme spüren, dass sich der Blick auf die Dinge veränderte. Die 2 Tage der Maßnahme waren emotional und auch körperlich anstrengend und haben längere Zeit nachgewirkt und bei jedem Einzelnen etwas bewirkt. Frau Gilliar hat einen bleibenden Eindruck hinterlassen – und das im positiven Sinne. Meine Mitarbeiter und ich freuen uns auf die anstehende Nachbesprechung.“
Workshop „Embodied Communication: Konflikte mit guter Selbstregulation anders lösen“
„Es war ein wirklich spannendes Thema und ich konnte viel aus unserem Workshop mitnehmen.
Ein großes Kompliment, an dich, dieses Thema so kurzweilig, interaktiv, interessant und ansprechend zu vermitteln.
Die Zeit ist einfach wie im Flug vergangen. So macht „Workshop“ Spaß!“
Zeit- und Selbstmanagement (online)
„Ich hatte eine unglaublich erfolgreiche Woche seit dem letzten Seminartag! Unter anderem habe ich 1:1 meinen Beispielfall zum „nein“-Sagen mit der gewaltfreien Kommunikation eingesetzt und darauf eine äußerst positive Reaktion von meinem Gegenüber erhalten. Außerdem organisiere ich jetzt meine tägliche E-Mail-Flut und meine Aufgaben in Outlook neu und strukturiere jeden Morgen meinen Tag vor. Großartig!“
Zeit- und Selbstmanagement (online)
„Ich möchte mich ganz herzlich für die im Seminar vermittelten Inhalte bedanken! Ich arbeite seitdem mit dem Kanban Board von Teams und bin völlig begeistert, weil es so umfangreich ist und ich gefühlt 30 Zettel weniger auf meinem Schreibtisch liegen habe. Außerdem habe ich es gerade geschafft mein Outlook soweit aufzuräumen, dass ich auch einen dicken weißen Streifen im Posteingang sehen kann – es sind nur noch 23 Mails drin, anstatt 160 Stück vorher.
Jetzt muss ich nur noch das gehetzte Gefühl in den Griff bekommen alles sofort erledigen zu müssen…“
Workshop Embodied Communication
„Ich habe Sabine Gilliar am 10.11. anlässlich „Embodied Communication: „Konflikte anders lösen“ beim Unternehmerverband in Darmstadt kennengelernt. Für den tollen Workshop möchte ich mich sehr herzlich bedanken. Zudem hatte ich noch das Glück, in der Gruppenarbeit mit sehr tollen Menschen zu arbeiten. Es war insgesamt ein sehr wertvoller Nachmittag für mich und kann sagen, dass ich in diesen wenigen Stunden einen anderen Blick auf das Thema „Konfliktlösung“ erhalten habe. Jederzeit gerne wieder!“
Zeit- und Selbstmanagement (online)
„Ich möchte mich noch einmal für das tolle Seminar bedanken! Ich habe es als unglaubliche Bereicherung empfunden, sehr viel für mich mitgenommen und habe mein erstes kleines Projekt bereits erfolgreich umgesetzt! Ich bin begeistert von dem Ergebnis und habe einen großen Stressfaktor weniger! Vielen Dank! Die Art, wie du das Wissen vermittelst, finde ich toll.“
Einzelcoaching Konfliktmanagement
„… ich fand den gestrigen Tag sehr intensiv und musste noch lange darüber nachdenken.
Ich fühlte mich bei dir sehr wohl und werde die Konflikte sobald die Kolleginnen da sind ansprechen.
Vielen lieben Dank für deine Mühe und die Vorbereitung.“
Konfliktmanagment
„… die Dozentin weckt durch ihre exzellente Vorgehensweise die Freude am Ausprobieren und am sich weiter entwickeln. An dieser Stelle möchte ich Dir ein wirklich herzliches Kompliment machen, in welch professioneller Weise Du die sehr unterschiedlichen Personen/Persönlichkeiten mit Ihren Situationen in den Wissens-Transfer der Embodied Communication eingebunden hast, und hochflexibel die Kurs-Methodik und Didaktik der Lernsituation angepasst hast.“
Zeit- und Selbstmanagement (online)
„.. als online-Seminar richtig gut aufgebaut (Kommentierungsfunktion erleichtert vieles), was im persönlichen Treffen einfacher möglich ist, wird online gut eingebaut …
… man bekommt richtig gute Sachen vermittelt … ich werde einiges umsetzen
… sehr positiv überrascht von den Inhalten, es geht tief um einen selbst, man muss sich selbst hinterfragen … ich dachte, es kommen typische Zeitschemen
… die Gruppenarbeit waren sehr positiv, man sieht andere Sichtweisen, ich war aktiv dabei und habe mich nicht ablenken lassen …
… sehr überrascht, war sehr spannend, neue Sachen gelernt, die ich umsetzen werde – gut, dass wir mitarbeiten durften …“
Online-Seminar „Online Präsentieren“
„Online präsentieren war strukturiert vorbereitet. Bereits hier konnte ich Anregungen für meine eigene Tätigkeit mitnehmen. Trotz online-Format war es äußerst kurzweilig, die Aufgabenbearbeitung durch die Teilnehmer gut integriert. Die kleine Gruppengröße vermittelte einen sehr persönlichen Kontext. Meine Erwartungen wurden voll und ganz erfüllt.“
Zeit- und Selbstmanagement (online)
„Vielen Dank für die vielen Eindrücke, Denkanstöße, Unterlagen und das nette Miteinander im Einzelcoaching Zeit- und Selbstmanagement!“
Company Culture” der Telespazio Germany GmbH in Darmstadt
„Im August 2019 starteten wir unser Projekt „Unternehmenskultur“. Ziel war es, die Visionen unseres Unternehmens kritisch zu überprüfen und Klarheit darüber zu erlangen, welche Werte für uns als Unternehmen wichtig sind.
Dabei ließen wir uns von Beginn an von Sabine Gilliar (Gilliar Consulting, Darmstadt) und Wolfram von Rotberg (K104 Prozessoptimierung, Darmstadt) als erfahrene Expert*innen in Unternehmenskulturprojekten begleiten.
Sie haben uns in diesem Prozess, insbesondere auch im „World Café“ mit etwa 80 Teilnehmern, sehr zielorientiert und anhand vielfältiger Methoden der Gruppenmoderation (in deutscher und in englischer Sprache) geführt und begleitet.
In allen Phasen der Begleitung formulieren sie auch schwierige Themen empathisch und empfängergerecht. Wir begrüßen diese konstruktive und zielgerichtete Zusammenarbeit und können Sabine Gilliar und Wolfram von Rotberg uneingeschränkt weiterempfehlen.“
Online-Seminar „Seminare und Workshops online leiten“
„Ich kann es nur nochmals wiederholen, sie haben mir einige Tipps und Tricks vermittelt und auch wichtige Hinweise zu den Rahmenbedingungen. Nicht zuletzt Ihre Anmerkungen zu meiner Präsentation bringen mich weiter. Mir hat das Seminar viel Spaß und Freude bereitet und hoffe, es wird sich „nachhaltig“ auszahlen.
Vielen Dank Ihnen, ich werde Ihr Seminar, wo ich kann, weiterempfehlen!“
Zeit- und Selbstmanagement
„Sehr interessante Themen, sehr lebendig, viel Inhalt. Alles in allem fühlte ich mich sehr wohl und nehme viel mit. Die gute Atmosphäre/Spaß. Die Referentin ist auf alle Beispiele sehr gut eingegangen und hat tolle Beispiele gegeben, um es in die Praxis umzusetzen.“
Teamentwicklung „Vertriebsinnen- und –außendienst“
„… mir hat der Workshop viel Spaß gemacht. Die Rückmeldungen vom Team waren alle sehr positiv. Ein Mitarbeiter sagte: „Das war ja mal was anderes, das hat Spaß gemacht“. Ich denke, so ist es vielen gegangen. Danke für das sehr gelungene „Gesamtpaket“.“
Bewerbungscoaching
„Vielen Dank für das sehr gut strukturierte und angenehme halbtägige Bewerbungscoaching! Werde Sie auf jeden Fall weiterempfehlen, und auch selbst noch einmal auf Sie zurückkommen, wenn ich weitere Fragen habe.“
Bewerbungscoaching
„Dank der Unterstützung von Sabine Gilliar konnte ich meine berufliche Neuorientierung zügig und erfolgreich umsetzen. Basierend auf einem strukturierten, fundierten Ansatz, verbunden mit ihrer Erfahrung und Empathie entstand schnell eine motivierende und persönliche Zusammenarbeit. Sabine Gillliar‘s Bewerbungstraining kann ich daher uneingeschränkt weiterempfehlen.“
Bewerbungstraining
„Durch das Seminar und seine interaktiven Übungen habe ich gelernt, meine eigenen Stärken und Schwächen auszuarbeiten und diese positiv zu formulieren, um in einem Vorstellungsgespräch davon zu profitieren. Die Seminarleitung war in meinen Augen sehr erfahren und professionell, konnte konstruktive Kritik und auch Lob aussprechen. Das Seminar und die zur Verfügung gestellten Unterlagen geben mir Sicherheit für zukünftige Vorstellungsgespräche.
Vielen Dank für Ihre Tipps und Tricks!“
MSA-Analyse
„Bereits seit 2013 führt Sabine Gilliar im Rahmen unseres Talente-Auswahlverfahrens Potenzialanalysen mit Bewerbern unseres Hauses mittels der MSA (MotivStrukturAnalyse) durch. Frau Gilliar sorgt durch ihre hohe Empathie jederzeit für ein positives Gesprächsklima und zeichnet sich beim Führen der Auswertungsgespräche durch ein gutes Einschätzungsvermögen der Stärken und Entwicklungspotenziale der Kandidaten aus.
Frau Gilliar ist uns ein kompetenter, verlässlicher und flexibler Partner. Wir schätzen die Zusammenarbeit sehr und können Frau Gilliar für Potenzialanalysen sehr weiterempfehlen.“
Coachingziel: Führung, Strategische Ausrichtung und Arbeitsorganisation
„… Sie haben mir damals in so kurzer Zeit soviel mitgegeben und es hat mich sehr schnell viel weiter gebracht! Ich bin Ihnen heute noch sehr dankbar dafür.“
Moderation der Qualitätsfachfrauen Rhein-Main der Deutschen Gesellschaft für Qualität e. V. (DGQ)
„Die wirklich gute Moderation von Frau Gilliar durch den ganzen Abend, welche eine offene und entspannte ermöglichte.
Ich war ganz begeistert von der Vorstellungsrunde auf die mir bis dahin unbekannte Art … ich hatte direkt ein besseres, „lockereres“ Gefühl in der mir fremden Runde bekam.
Durch die lebendige Moderation fiel es überhaupt nicht schwer, sich nach dem Arbeitstag auf die Veranstaltung einzulassen.
Das World Cafe war sehr gut um alle bei der Bearbeitung der Themen zu engagieren … Ich bin der Auffassung, dass so das bestmögliche Ergebnis erzielt wurde, weshalb dieses Vorgehen meiner Meinung nach für die Zukunft auf jeden Fall so beibehalten werden sollte.
Durch das übersichtlich gestaltete Fotoprotokoll konnte man sich ganz auf die Vorträge einlassen, weil man die genannten Punkte nicht mitschreiben musste, sondern sich nur bei Bedarf Notizen machen musste. Alles in allem war es ein super Abend, der sehr kurzweilig war und aus dem ich eine Menge mitnehmen konnte.“
Teamworkshop
„… und danke, dass Sie diese Workshops mit uns gestaltet haben. Es hat uns bei aller Ernsthaftigkeit viel Spaß gemacht und ….schade, dass es unser letzter gemeinsamer Termin war.“
Bewerbungscoaching
„Meine berufliche Neuausrichtung mit fast 50 Jahren hat geklappt. Dies liegt bestimmt zu einem großen Teil an der guten Qualität der Bewerbungsunterlagen, die mit Ihrer tatkräftigen und kompetenten Unterstützung entstanden sind!“
Bewerbungscoaching
„… ich freue mich sehr Ihnen mitteilen zu können, dass das Bewerbungsgespräch bei der Bank sehr gut gelaufen ist und ich letzte Woche eine Zusage für das 6-monatige Praktikum erhalten habe.
Ich möchte mich gerade deshalb noch einmal herzlich für das Bewerbertraining mit Ihnen bedanken, das mir vor allem sehr viel Selbstvertrauen für das Gespräch gegeben hat.“