FREIRAUM
Hier wächst Dein Business.
Und Du mit.
FREIRAUM – Das Netzwerk für KMU-Verantwortliche
FREIRAUM ist ein exklusives Peer-Group-Format und eine kollegiale Unternehmerberatung für Inhaber:innen sowie Geschäftsführer:innen von kleinen und mittelständischen Unternehmen (KMU) im Raum Rhein-Main-Neckar, Odenwald und Bergstraße. Das Netzwerk bietet einen vertraulichen Rahmen, um sich auf Augenhöhe in vier Präsenz-Treffen (09:00 – 17:00 Uhr) im Jahr über strategische, organisatorische und persönliche Herausforderungen der Unternehmensführung auszutauschen.
FREIRAUM kombiniert intensive Präsenz-Workshops mit regelmäßigen Online-Impulsen:
- FREIRAUM Präsenz-Treffen: Eine feste Gruppe von bis zu 10 Unternehmer:innen trifft sich viermal im Jahr (ganztägig von 09:00 bis 17:00 Uhr) zum intensiven Austausch. Ein Schnupperteilnahme ist jederzeit möglich.
- FREIRAUM Online-Impulse: Alle 4–6 Wochen finden 20-minütige digitale Kompakt-Impulse zu aktuellen Schmerzpunkt-Themen der Unternehmensführung mit anschließender Fragerunde statt.
- Netzwerk-Events & Sonderveranstaltungen: Themenspezifische Abende wie das FREIRAUM Sommer-Gespräch zu Kernthemen wie der Unternehmensnachfolge.
An wen richtet sich das Angebot von FREIRAUM?
Das Format richtet sich gezielt an:
- Inhaber:innen und Geschäftsführer:innen von KMU unterschiedlicher Branchen.
- Unternehmer:innen, die eine ehrliche Rückmeldung aus neuen Blickwinkeln suchen.
- Führungskräfte, die Themen wie Unternehmensnachfolge, Führungskultur, Selbstmanagement und Prozessoptimierung vorausschauend gestalten wollen.
Welche Themen stehen bei FREIRAUM im Mittelpunkt?
Die Inhalte orientieren sich an den vier zentralen Erfolgsfaktoren für kleine und mittlere Unternehmen:
- Unternehmer:innen-Rolle bewusst gestalten (Selbstmanagement, Resilienz, Balance der 8 Lebensbereiche).
- Mitarbeitende führen und entwickeln (Unternehmenskultur, wertschätzende Kommunikation, Konfliktklärung).
- Prosse und Unternehmenssteuerung optimieren (Fitness-Check nach der TEMP-Methode, Strategieentwicklung).
- Zukunftsfähigkeit sichern (Unternehmensnachfolge, Generationswechsel, Veränderungsprozesse).
Die jeweilige Agenda wird in Abstimmung mit den Teilnehmenden vor jedem Treffen festgelegt. Die Teilnehmenden haben die Möglichkeit ihre Themenwünsche einzubringen.
Unser Leistungsversprechen
- Du nimmst konkrete Lösungen und umsetzbare Maßnahmen mit nach Hause
- Du erhältst Impulse zum Gewinnen und Halten von Mitarbeitern und zum Umgang mit Krisen und besonderen Herausforderungen.
- Wir unterstützen Dich bei der Gestaltung eines reibungslosen Generationenwechsels bei der Unternehmensnachfolge in Deinem Unternehmen.
- Du gewinnst Führungs-Energie statt Dauer-Stress. Wir unterstützen Dich bei der Entwicklung deiner Unternehmer- und Führungspersönlichkeit.
- Profitiere vom Wissen der Gruppe bei Prozessen, im Umgang mit Kunden, bei Führung, zu Tools und Experten.
- Eine positive Kommunikation und konstruktive Konfliktklärung sind die Basis für ein gutes Miteinander in Unternehmen. Du hast direkten Einfluss auf eine positive Unternehmenskultur.
- Erlebe was es heißt sich in einem geschützten Raum voller Vertrauen und Wertschätzung voneinander zu profitieren.
- Profitiere von unserer langjährigen Praxiserfahrung in Unternehmensführung, Weiterbildung und Coaching. Herzlich, ehrlich, echt.
Wie sieht ein typisches Treffen eines FREIRAUM aus?
Das ist ein typischer Ablauf eines Treffens:
09:00 Uhr
Begrüßung und „Status Quo“ (jeder 10 Min.)
- Status Quo meines Unternehmens: Was waren meine Schmerzpunkte seit dem letzten Treffen/in den letzten 3 Monaten?
Was habe ich erreicht (Zielerreichung)? Wie habe ich es gelöst? Wie bin ich vorgegangen? Welches Learning hatte ich? - Feedbackrunde (Optional 1 – 3 Min./Teilnehmer)
10:30 Uhr
Kaffeepause
10:45 Uhr
Impuls (fachlicher, theoretischer oder praktischer Input)
12:15 Uhr
Mittagsimbiss
13:00 Uhr
Presenter 1*
13:45 Uhr
Walk & Talk**
15:15 Uhr
Kaffeepause
15:30 Uhr
Presenter 2
16:15 Uhr
Ziel/Vorhaben
- Vorstellung der jeweiligen Vorhaben bis zum nächsten Treffen
Feedback (optional)
16:45 Uhr
Abschluss (Feedback, Fragen)
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*Was ist ein Presenter?
Ein Presenter ist Fallgeber und schildert sein/ihr
- Problem
- aktuelle Herausforderung
- spezielle Fragestellung
- Situation (z. B. einen Engpass)
Dafür hat er/sie 15 Minuten Zeit. Das Ziel des Presenters ist es, möglichst viele Lösungsansätze aus der Erfahrungswelt der anderen Teilnehmenden und Moderator:innen zu erhalten.
Die Form der Präsentation können Sie dabei frei wählen (Storytelling, Flipchart, Power Point, …). Wichtig ist, dass Sie die Situation möglichst griffig beschreiben und anschließend ihre konkrete Frage an die Input-Geber richten.
Für den anschließenden Input sind 30 Minuten eingeplant.
**Was ist ein Walk & Talk?
Beim W&T gehen wir spazieren und bilden jeweils zweier Gruppen.
Jede Gruppe hat 2 x 10 Minuten Zeit (A = schildert Frage, B = antwortet/reflektiert, dann Wechsel)
Insgesamt 4 Durchläufe mit neuen Partnern.
Wer moderiert und leitet die FREIRAUM-Treffen?
FREIRAUM wird von zwei erfahrenen Praxis-Expert:innen geleitet:
- Sabine Gilliar: Inhaberin von Gilliar Consulting, systemischer Coach, Trainerin und Expertin für Unternehmenskultur, Führung, Konfliktklärung und Resilienz mit über 10 Jahren Konzernerfahrung.
- Achim Kopp: Unternehmer, Beirat, Mentor und langjähriger Geschäftsführer der Kopp Schleiftechnik GmbH mit umfassender Expertise in Unternehmenssteuerung und Beiratsarbeit.
Wo finden die FREIRAUM-Treffen statt? Und wie oft?
Die Treffen finden 4 x pro Jahr (09:00 – 17:00 Uhr) statt bei
Kopp Schleiftechnik
Am Raupenstein 21
64678 Lindenfels/Winterkasten
Die Termine werden in Abstimmung mit den Teilnehmenden frühzeitig festgelegt.
Einstieg neuer Teilnehmender jederzeit möglich.
Wie kann ich den FREIRAUM kennenlernen oder beitreten?
Interessierte Unternehmer:innen haben verschiedene Möglichkeiten zum Einstieg:
- Erstgespräch: Ein kostenfreies, 30-minütiges Orientierungsgespräch mit Sabine Gilliar oder Achim Kopp.
- Schnupperteilnahme: Ein kostenpflichtiger Schnuppertag bei den Präsenz-Treffen zum Kennenlernen der Dynamik.
- Online-Impulse: Teilnahme an den kostenfreien oder kostengünstigen Webinaren zu aktuellen Führungsthemen.
- Jahresmitgliedschaft: Teilnahme als festes Mitglied in der geschlossenen Präsenz-Gruppe (Basis- oder PLUS-Mitgliedschaft).
Was kostet eine Jahresmitgliedschaft im FREIRAUM?
FREIRAUM Basis 2680 Euro zzgl. 19 % MwSt. (4 Treffen/Jahr inkl. Speisen und Getränke)
FREIRAUM Plus 3480 Euro zzgl. 19 % MwSt. (4 Treffen/Jahr inkl. Speisen und Getränke sowie 4 x 1 Stunde Einzelcoaching, online)
Die Mitgliedschaft im FREIRAUM gilt für ein Jahr und kann jährlich gekündigt werden.
Hinweis: Sonderkonditionen für zwei Teilnehmende aus einem Unternehmen und für Start-ups. Bitte sprecht uns darauf an.
Interesse?
Lerne uns und das Unternehmer-Netzwerk FREIRAUM unverbindlich kennen.
So erreichst Du uns:
Sabine Gilliar (+49 1577 9709021)
Achim Kopp (+49 160 7458260)
FREIRAUM-Online-Impuls
Nicht nur bei unseren quartalsweisen Treffen, sondern auch alle 4–6 Wochen als kompakter Online-Impuls!
In 20 Minuten geben wir dir als Unternehmer:in einen frischen Blick auf ein aktuelles Schmerzpunkt-Thema oder ein spannendes Entwicklungspotenzial – direkt, ehrlich und auf Augenhöhe. Danach bleibt Raum für Austausch und Fragen.
Geplante weitere, vertiefende Impulse
- Unternehmensnachfolge – Soll ich mir das antun?
- Wenn die „Alten“ nicht gehen – Konflikte im Generationswechsel
- Unternehmenskultur & Transparenz – Wie offen darf ich kommunizieren?
- Schwierige Mitarbeitergespräche – Wie sage ich’s richtig?
- Aufmerksamkeit – Die neue Währung: Wie du fokussiert bleibst
- Der Fitness-Check für dein Unternehmen – Die TEMP-Methode
- Weiterbildung für Unternehmer:innen – Was bringt wirklich was?
Du hast ein Wunschthema oder möchtest bei einem bestimmten Impuls dabei sein?
Dann schreib uns – wir freuen uns auf deine Nachricht!
Warum wir das machen?
In Zeiten von KI und Digitalisierung ist der persönliche Austausch wichtiger denn je. Für uns steht KI auch für: „Kurz-Impuls“.
Unsere Themen – dein Mehrwert
In den kommenden Impulsen greifen wir Themen aus den vier zentralen Erfolgsfaktoren für Unternehmen auf:
- Die Unternehmer:innen-Rolle bewusst gestalten
- Mitarbeitende führen und entwickeln
- Prozesse sinnvoll strukturieren
- Kunden verstehen und begeistern
Das Moderatoren-Team
Sabine Gilliar
Systemischer Coach/Trainerin und leidenschaftliche Mountainbikerin
- Seit 2013 freiberufliche Unternehmensberaterin mit Schwerpunkt Entwicklung einer positiven Unternehmenskultur, Führung, Konfliktklärung, Kommunikation sowie Selbstmanagement und Resilienz
- Diverse Weiterbildungen und Qualifikationen als Systemischer Coach, Trainerin und Moderatorin
- Mehr als 10 Jahre Konzern- und Führungserfahrung
Achim Kopp
Unternehmer aus Leidenschaft und Liebhaber alter Automobile
- Gesellschafter und Geschäftsführer der Kopp-Schleiftechnik GmbH in Lindenfels seit 1995
- Zahlreiche Weiterbildungen und Qualifikationen zu Unternehmens- und Mitarbeiterführung
- Ehrenamtliche Vorstands- und Beirats-Tätigkeiten in verschiedenen Organisationen mit dem Schwerpunkt Förderung von Unternehmertum und Berufsausbildung
Teilnehmer-Stimmen
„Ich kam auf Empfehlung zum „Freiraum“ und ich habe gleich nach dem ersten Treffen gemerkt, dass ich hier genau richtig bin. In den Sitzungen hat man Zeit & Muße einmal alle 8 wichtigen Lebensbereiche zu durchleuchten.
Die Walk-& Talk-Runde mit kurzen Einzelgesprächen haben mir stets neue Sichtweisen zu verschiedenen Themen geboten. Überhaupt hat mir der Austausch unter Unternehmer zu ganz unterschiedlichen Themen persönlich geholfen.
Ich kann den Freiraum für Unternehmer, die sich gerne auf Augenhöhe austauschen möchten nur empfehlen!“
Petra Jünger, Nibelungen-Camping, Fürth
„Ich habe am „Freiraum“-Angebot teilgenommen und möchte mich herzlich für die wertvolle Zeit bedanken. Für mich ist der Freiraum eine besondere Form der Begleitung, bei der persönliche Themen in acht Lebensbereichen aufgegriffen werden. In einem Gruppenformat – fast wie in einer unterstützenden Gesprächsrunde – erhält man hilfreiche Werkzeuge, um herausfordernde Zeiten besser zu meistern.
Der Austausch mit den anderen Teilnehmern eröffnet neue Sichtweisen und Ideen, auf die man in seiner eigenen Gedankenwelt oft gar nicht gekommen wäre. Durch die regelmäßigen Treffen entsteht zudem ein angenehmer Anreiz, die eigenen Aufgaben konsequent umzusetzen.
Ich bin dankbar für die Begegnungen, die ehrlichen Gespräche und die Impulse, die mich noch lange begleiten werden.“
Benjamin Kirchner, Wagner GmbH, Mannheim
„… für mich der Game-Changer … immer wertschätzend, immer ehrlich, immer auf Augenhöhe – wer Lust auf echten Austausch, neue Impulse und persönliche Weiterentwicklung hat, der sollte zum FREIRAUM kommen“.
Mehr im Video-Feedback!
Alexander Beck, Mebatec Blechtechnik GmbH, Rödermark
„Ich kann den FREIRAUM ebenfalls nur empfehlen. Gerade der offene Austausch sowie Rückmeldungen von anderen Blickwinkeln sind sehr hilfreich und bieten einen echten Mehrwert. Gerade für Unternehmerinnen und Unternehmer kann es schwierig sein, sich mit anderen Menschen über die Herausforderung des Unternehmertums auszutauschen. FREIRAUM bietet genau das. Sabine Gilliar und Achim Kopp leiten die regelmäßigen Treffen mit einer hohen Professionalität und einer angenehmen herzlichen Wärme.“
Stefan Hotz, HOTZ Kommunikations- und Datenservice GmbH
„FREIRAUM empfinde ich als genau das, wie es im Untertitel beschrieben ist: eine „kollegiale Unternehmerberatung“. Das heißt: ein Großteil der Unterstützung und Rückmeldung erfolgt von den Teilnehmern untereinander. Selbstverständlich braucht das Ganze einen Rahmen und etwas Anleitung. Sabine und Achim moderieren also den Ablauf, achten auf Einhaltung des (zuvor abgestimmten) Zeitplans, sind dabei stets wertschätzend und sympathisch. Was mir wichtig ist: sie bringen auch jedesmal einen Input. Das können Methoden, Fragebögen, Erfahrungen sein; jedenfalls immer wertvoll für die eigene Praxis.
Das Beste, was ich bisher hin Bezug auf Entwicklung meiner unternehmerischen Persönlichkeit erlebt habe. Inspirierend, lehrreich, wertschätzend, wohltuend. Ich freue mich auf jedes Treffen.
Auch nicht ganz unwesentlich: das sehr angenehme Ambiente und die Inspiration, die vom Veranstaltungsort ausgeht.“
Martin Giebeler, Inhaber BAU-Expert
„Seit Juli 2023 bin ich Teil von Freiraum und kann sagen, dass mich das Format in vielerlei Hinsicht stark weitergebracht hat.
Zum einen hat die Einführung des Konzepts der „8 Lebensbereiche“ meine Herangehensweise an meine wichtigsten Projekte deutlich verbessert. In jeder Sitzung definieren und besprechen wir diese Bereiche, was mir bewussteres Arbeiten ermöglicht.
Zum anderen schätze ich den Austausch in unserer Gruppe. Ich finde es toll, wie wir einander helfen und Lösungen für Herausforderungen finden.
Achim und Sabine organisieren das Format fantastisch, bereiten die Inhalte individuell für die Teilnehmer vor und stecken sehr viel Herzblut hinein, was sich definitiv auszahlt.
Ich kann Freiraum jedem empfehlen, der als Unternehmer vorankommen möchte, Impulse für eine positive Unternehmens- und Führungskultur sucht und den persönlichen Austausch schätzt.“
Luisa Schmitt, Hammerjobs
„Als erprobter Teilnehmer dieses Formats kann ich eine klare Empfehlung aussprechen. Schon nach den ersten beiden Terminen habe ich so viel über mich, mein Unternehmen und meine Kunden gelernt, woraus sich Positives entwickelt hat und einige Änderungen initiiert wurden. Ich schaue mit Vorfreude auf die weiteren Termine und bin gespannt darauf, was sie noch für Erkenntnisse und positive Veränderungen bringen werden. Ich arbeite sehr gerne mit Achim und Sabine!“
Ariane Beutner, Beutner-Coaching
Klappe 1
Klappe 2