KONTAKT
Schön, dass Sie da sind.
Manchmal reicht ein kurzes Gespräch, um Ordnung in ein komplexes Thema zu bringen. Wenn Sie herausfinden möchten, ob und wie ich Sie unterstützen kann – im systemischen Coaching, in der Moderation oder in Trainings/Workshops – freue ich mich über Ihre Nachricht.
Worum es im Erstkontakt geht
Im ersten Schritt klären wir gemeinsam und pragmatisch:
- Anliegen & Zielbild: Worum geht es genau – und woran würden Sie Fortschritt erkennen?
- Rahmen & Format: Einzelsetting oder Team/Organisation, online oder vor Ort.
- Vorgehen: Welche nächsten Schritte sind sinnvoll (und welche nicht)?
Wenn es fachlich und menschlich passt, vereinbaren wir einen Termin. Wenn nicht, bekommen Sie eine ehrliche Rückmeldung – und auf Wunsch eine alternative Empfehlung.
Einsatzgebiet
Ich arbeite in Darmstadt und im gesamten Rhein-Main-Gebiet sowie – je nach Auftrag – auch darüber hinaus. Online-Formate sind ebenfalls möglich.
Vertraulichkeit
Gerade bei Konflikten, Führungsfragen oder beruflicher Neuorientierung ist Vertrauen zentral. Alles, was Sie mir schildern, behandle ich vertraulich und mit der nötigen professionellen Sorgfalt.
So erreichen Sie mich
Schreiben Sie mir gerne eine E-Mail. Wenn Sie lieber telefonisch sprechen möchten, erreichen Sie mich werktags telefonisch oder per Rückruf – ich melde mich in der Regel zeitnah zurück.
Hinweis zum Datenschutz: Mit dem Absenden Ihrer Nachricht erklären Sie sich mit der Verarbeitung Ihrer Daten zur Bearbeitung Ihrer Anfrage einverstanden. Weitere Informationen finden Sie in der Datenschutzerklärung.
Gilliar Consulting
Moosbergstraße 35
64285 Darmstadt
Telefon: + 49 6151 1526607
Mobil: +49 1577 9709021
E-Mail: sabine@gilliarconsulting.de
Web: www.gilliarconsulting.de
FAQ
Wie läuft das Erstgespräch ab?
Wir klären Ihr Anliegen, den Kontext und das Ziel. Sie bekommen eine erste Einordnung sowie einen Vorschlag für das passende Vorgehen. Das Gespräch ist lösungsorientiert, strukturiert und wertschätzend.
Online oder vor Ort – was ist sinnvoll?
Beides funktioniert sehr gut. Für Einzelcoachings ist online oft besonders effizient. Für Team- und Organisationsformate (z. B. Workshops, Klausuren, Konfliktklärungen) ist vor Ort häufig hilfreich – je nach Ziel und Gruppendynamik.
Wie viele Termine sind üblich?
Das hängt vom Anliegen ab. Manche Themen lassen sich in wenigen Sitzungen klären, andere profitieren von einer Begleitung über mehrere Wochen oder Monate. Wir vereinbaren den Umfang so schlank wie möglich und so wirksam wie nötig.
Mit welchen Themen kann ich mich melden?
Typische Anlässe sind Entscheidungs- und Führungsthemen, Konflikte, Rollenklärung, Kommunikation, Veränderungsprozesse, Stress/Resilienz sowie berufliche Neuorientierung und Bewerbungsanliegen.
Was kostet ein Coaching / ein Workshop?
Die Kosten hängen von Format, Dauer und Rahmenbedingungen ab. Nach dem Erstkontakt erhalten Sie ein transparentes Angebot. Für Unternehmen sind Tagessätze bzw. Projektangebote üblich; Einzelpersonen erhalten ein passendes Paket bzw. Stundenhonorar.