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#4 Konfliktklärung ist Führungsaufgabe!

Konflikte sind selten angenehm. Sie kosten Energie, Zeit und Nerven. Und doch sind sie unvermeidlich – überall dort, wo Menschen zusammenarbeiten. Entscheidend ist nicht, ob Konflikte entstehen, sondern wie wir mit ihnen umgehen. Oft…
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#3 Change-Prozesse im Team erfolgreich meistern – aber wie?

Menschen denken bei Veränderungen eher an den Verlust und weniger an das, was sie daraus gewinnen können. Mit welcher Haltung der Umgang mit Veränderungen für alle besser gelingen kann, erarbeiteten Führungskräfte und Teilnehmende in…

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