„Im Rahmen meiner beruflichen Veränderung mit Arbeitgeberwechsel habe ich Unterstützung bei Frau Gilliar gesucht. Ziel war es, Klarheit in Bezug auf meine persönlichen Stärken und Schwächen zur Neuorientierung zu schaffen. Meine Motivation einen Coach heranzuziehen lag in der Analyse der Softskills, die unter anderem auch das „Herumgraben“ in persönlichen Details notwendig machte.

Aufgrund der Unvoreingenommenheit und Neutralität von Frau Gilliar fiel es mir leicht, ihr das Stellen von unliebsamen Fragen zu gestatten, deren Beantwortung für meine Profildefinition jedoch unerlässlich waren. Sehr schnell konnte ich ihr gegenüber Vertrauen aufbauen. Sie half mir sehr geschickt, mich selbst aus einem neuen Blickwinkel zu betrachten und auch unbequeme Denkanstöße zuzulassen. Durch fein dosierte Fragestellungen gelang mir sehr schnell eine immer bessere Selbstreflektion.



Anhand leicht verständlicher methodischer Vorgehensweisen haben wir gemeinsam die Auswertung und Bewertung der Analyse vorgenommen und zur Planung weiterer Maßnahmen und Vorgehensweisen herangezogen.

Das Erarbeitete war für mich eine sehr gute Grundlage zur gezielten Selektion von Stellenausschreibungen und Voraussetzung für das selbstbewusste Auftreten in Vorstellungsgesprächen. Mein Ziel, ein Stück Klarheit über mich selbst zu gewinnen, ist durch Frau Gilliar bestens erreicht worden. Zudem gab sie mir zahlreiche Methoden mit auf den Weg, anhand derer ich meine weitere Entwicklung selbständig überprüfen kann. 

Frau Gilliar kann ich uneingeschränkt weiterempfehlen.“


IT-Spezialist, 43 Jahre, MPA-Analysegespräch