Sabine Gilliar

„Das Geheimnis des Erfolges ist, den Standpunkt des Anderen zu verstehen.“ Henry Ford

Mit Leidenschaft begleite ich Menschen und Organisationen in Entwicklungs- und Veränderungsprozessen. Meine Beratungen und Coachings sind durch eine durchweg systemische Haltung und langjährige Praxiserfahrung geprägt.

Kontakt

Gilliar Consulting
Moosbergstraße 35
64285 Darmstadt

Telefon: + 49 6151 1526607
Mobil: +49 1577 9709021
E-Mail: sabine(at)gilliarconsulting.de
Web: www.gilliarconsulting.de

Lizenzen

Systemischer Congrid® Teamanalyst (permitto gmbh, Wiesbaden)
LUXXprofile Master (LUXXunited GmbH, Berlin)
Congrid/Sci:vesco®-Master Berater (permitto GmbH, Wiesbaden)
Expertin MotivationsPotenzialAnalyse MPA (motivation analytics UG, Freiburg)
MSA®-Berater (Emesa GmbH, Wiesbaden)

Akkreditierungen

Auditorin Initiative gut beraten (BWV e.V., München)

Dozentin

IHK Darmstadt (Lehrgang Personalentwicklung/Modul Wissens- und Transfermanagement, Offenes Seminarprogramm)

Mitgliedschaften und Engagement

Partnerin im Netzwerk culture2business
Delegierte der Deutschen Gesellschaft für Qualität e. V. (DGQ)
Coachingpool SiegerConsulting
Joblinge Rhein-Main

Qualifikationen

Systemisch-Integrative Stressbewältigung (WISL Wieslocher Institut für Systemische Lösungen, HD-Wiesloch)
GBP Gefährdungsbeurteilung Psychische Belastung (MAP-Strategie/Ifes-Institut, Nürnberg)
Neue Führungspsychologie (Progress Management/CH)
Prozessorientierte Organisationsaufstellungen (WISL Wieslocher Institut für Systemische Lösungen, HD-Wiesloch)
ZRM® Züricher Ressourcen Modell (WISL Wieslocher Institut für Systemische Lösungen, HD-Wiesloch)
Virtuell Professional Presenter (HPS, Hattersheim)
Systemischer Coach (SiegerConsulting, Darmstadt)
Moderatorin und Trainerin (Neuland, Fulda)
Qualitätsmanagerin/TQM-Assessorin (DGQ e. V., Frankfurt)

Berufliche Stationen

Langjährige Erfahrung insbesondere in der Finanzdienstleistungsbranche (Banken/Versicherungen) als

Systemischer Coach
Personalentwicklerin mit Verantwortung für die Aus- und Weiterbildung der Kundenservice- und Vertriebsmitarbeiter
Moderatorin für Klein- und Großgruppen mit Schwerpunkten Teambuilding und Teamentwicklung
Führung von Stabsteams
Kommunikationstrainerin (Telefon und Korrespondenz)
Beraterin und Projektleiterin (u. a. Trainingsprogramme für neue Organisatonsstrukturen und –aufgaben, Personalentwicklungsprogramme, Einführung von Qualitätsmanagementsystemen)