Sabine Gilliar

gilliarsabine-11„Das Geheimnis des Erfolges ist, den Standpunkt des Anderen zu verstehen.“ Henry Ford

Mit Leidenschaft begleite ich Menschen und Organisationen in Entwicklungs- und Veränderungsprozessen. Meine Beratungen und Coachings sind durch eine durchweg systemische Haltung und langjährige Praxiserfahrung geprägt.

Kontakt

Gilliar Consulting
Moosbergstraße 35
64285 Darmstadt

Telefon: + 49 6151 1526607
Mobil:    +49 1577 9709021
E-Mail:   sabine(at)gilliarconsulting.de
Web:       www.gilliarconsulting.de

Lizenzen

  • Systemischer Congrid® Teamanalyst (permitto gmbh, Wiesbaden)
  • LUXXprofile Master (LUXXunited GmbH, Berlin)
  • Congrid/Sci:vesco®-Master Berater (permitto GmbH, Wiesbaden)
  • Expertin MotivationsPotenzialAnalyse MPA (motivation analytics UG, Freiburg)
  • MSA®-Berater (Emesa GmbH, Wiesbaden)

Akkreditierungen

Dozentin

  • IHK Darmstadt (Lehrgang Personalentwicklung/Modul Wissens- und Transfermanagement, Offenes Seminarprogramm)

Mitgliedschaften und Engagement

Qualifikationen

  • Systemisch-Integrative Stressbewältigung (WISL Wieslocher Institut für Systemische Lösungen, HD-Wiesloch)
  • GBP Gefährdungsbeurteilung Psychische Belastung (MAP-Strategie/Ifes-Institut, Nürnberg)
  • Neue Führungspsychologie (Progress Management/CH)
  • Prozessorientierte Organisationsaufstellungen (WISL Wieslocher Institut für Systemische Lösungen, HD-Wiesloch)
  • ZRM® Züricher Ressourcen Modell (WISL Wieslocher Institut für Systemische Lösungen, HD-Wiesloch)
  • Virtuell Professional Presenter (HPS, Hattersheim)
  • Systemischer Coach (SiegerConsulting, Darmstadt)
  • Moderatorin und Trainerin (Neuland, Fulda)
  • Qualitätsmanagerin/TQM-Assessorin (DGQ e. V., Frankfurt)

Berufliche Stationen

Langjährige Erfahrung insbesondere in der Finanzdienstleistungsbranche (Banken/Versicherungen) als

  • Systemischer Coach
  • Personalentwicklerin mit Verantwortung für die Aus- und Weiterbildung der Kundenservice- und Vertriebsmitarbeiter
  • Moderatorin für Klein- und Großgruppen mit Schwerpunkten Teambuilding und Teamentwicklung
  • Führung von Stabsteams
  • Kommunikationstrainerin (Telefon und Korrespondenz)
  • Beraterin und Projektleiterin (u. a. Trainingsprogramme für neue Organisatonsstrukturen und –aufgaben, Personalentwicklungsprogramme, Einführung von Qualitätsmanagementsystemen)

Veröffentlichungen

» „Raus aus der Schneekugel, rein in den Dialog“, ECONO 4/2020, 9. Oktober 2020 – lesen 

» „Bin ich (zu) locker im Chat?“, POSITION. IHK-Magazin  für Berufsbildung, IV/2020 – lesen

» „Wir sind alle Azubis“, Artikel in der Econo, dem Wirtschaftsmagazin der Metropolregion Rhein-Neckar am 15.05.2020. Lesen

» Blog-Beitrag auf discoverdigital.de  „Unternehmenskultur in digitalen Zeiten | BWV Bildungsverband“ in 10/2018  lesen

» Darmstädter Echo, 04.08.2018 „Ein Coach für alle Fälle“  

» Berliner Zeitung, 26.07.2017 “Schlechte Führungsqualitäten – Wenn der Chef das Unternehmen in Gefahr bringt”

» Frankfurter Rundschau, 14.10.2016 „Haltung bewahren: Darum ist Körpersprache im Job so wichtig“

» Frankfurter Rundschau, 15.03.2016 „Autoritär oder nicht? Was einen guten Chef ausmacht“

» MITTELPUNKT. Das Magazin der BayernLB (Ausgabe 1/2016), “Fehlerkultur”

» Gastbeitrag im QuestionPro Blog 1/2016 “Sind Ihre Mitarbeiter lieber in der Freizeit als im Unternehmen aktiv?“

» Frankfurter Rundschau, 21.12.2015 “Beispiel VW: Fehler in Unternehmen – warum keiner Verantwortung übernimmt”

» Newsletter Fachkräfteallianz Rhein-Neckar (Oktober 2015) “Jung und Alt ziehen an einem Strang” 

» Goethe-Institut “Unternehmen – Demokratie als Chance”, März 2015

» Artikel “Mittel gegen Jobfrust” im K+K Executive Magazin 2014, 24.09.2014

» Frankfurter Rundschau 05.07.2014 „Die Generation Y kann mehr als gedacht“

» Frankfurter Rundschau 13.01.2014 „Die 1-cent-Frage“